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日前，黃山市推行廠務公開工作領導小組辦公室印發(fā)《關于2023年度“聚合力 促發(fā)展”全市優(yōu)秀職工代表提案的通報》，共確定10件提案為全市職工代表優(yōu)秀提案。其中，黃山市徽城投資集團有限公司提報的《縣屬國有企業(yè)實施職業(yè)經(jīng)理人制度》榮獲2023年度“聚合力 促發(fā)展”全市優(yōu)秀職工代表提案。

近年來，黃山徽投集團扎實推進國企改革三年行動，深入探索市場化選聘、經(jīng)理層任期制和契約化管理等方面工作，在做大實體產(chǎn)業(yè)過程中，大膽探索職業(yè)經(jīng)理人機制，在選聘任用、薪酬結構、激勵設計、聘期約定等方面予以突破，嘗試打破現(xiàn)有管理體制，充分發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人的主觀能動性，有效激發(fā)職業(yè)經(jīng)理人干事創(chuàng)業(yè)激情。2022年徽智公司先行試點，當年實現(xiàn)產(chǎn)值近8000萬元，2023年提前71天完成年度目標任務，產(chǎn)值超億元。

2023年，黃山徽投集團積極總結試點經(jīng)驗，出臺《關于黃山徽投集團實行職業(yè)經(jīng)理人制度的意見（試行）》，大力推行職業(yè)經(jīng)理人制度，在新拓展的酒店、房產(chǎn)等行業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人機制，先后招聘酒店管理、房產(chǎn)銷售方面職業(yè)經(jīng)理人各一名，有效推進酒店、房產(chǎn)實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展。