2025年以來(lái),徽投集團(tuán)緊緊抓住“比發(fā)展、講奉獻(xiàn)、重實(shí)干”三個(gè)關(guān)鍵詞,聚焦年度工作目標(biāo)任務(wù),凝心聚力、多措并舉,強(qiáng)化干部職工作風(fēng)建設(shè),以“真抓實(shí)干往前趕”的勁頭,推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
深化學(xué)習(xí)“促提升”。以“比發(fā)展、講奉獻(xiàn)、重實(shí)干”作風(fēng)建設(shè)和中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為抓手,始終把黨中央重大決策部署要求和習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示批示精神等作為黨委會(huì)、理論中心組的必學(xué)篇目和首選內(nèi)容。集團(tuán)3月份召開(kāi)“比發(fā)展、講奉獻(xiàn)、重實(shí)干”作風(fēng)建設(shè)暨年度工作會(huì)議,印發(fā)“比、講、重”作風(fēng)建設(shè)工作方案,列出9個(gè)方面41項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),制定問(wèn)題查擺整改清單,條條緊扣發(fā)展重點(diǎn)、項(xiàng)項(xiàng)直擊問(wèn)題短板,以“小切口”明確路線圖?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),集團(tuán)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)4次,交流研討3人次,不斷增強(qiáng)黨員干部政治理論水平和思想覺(jué)悟。
狠抓落實(shí)“勇?lián)?dāng)”。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署,重點(diǎn)圍繞上級(jí)文件及領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等內(nèi)容,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開(kāi)展走訪調(diào)研,圍繞難點(diǎn)問(wèn)題破題攻堅(jiān),帶隊(duì)督查新安江防洪治理工程、濂溪及桂溪河道治理工程、光影石潭和美鄉(xiāng)村建設(shè)等24個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),以“清單+閉環(huán)”動(dòng)態(tài)更新、跟蹤落實(shí),定期召開(kāi)會(huì)議調(diào)度,及時(shí)梳理、研究分析、督促落實(shí),堅(jiān)持“每月一通報(bào)”工作機(jī)制,確保重大決策部署落實(shí)落地,今年以來(lái)開(kāi)展實(shí)地督導(dǎo)32次、會(huì)議督導(dǎo)7次,印發(fā)督辦通報(bào)3期,督促落實(shí)文件會(huì)議事項(xiàng)91個(gè)。深化“比學(xué)趕超”氛圍,組織集團(tuán)各職能部門深入一線扎實(shí)開(kāi)展監(jiān)督指導(dǎo),合力推動(dòng)解決各公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程等方面遇到的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
正風(fēng)肅紀(jì)“樹(shù)新風(fēng)”。召開(kāi)2025年全面從嚴(yán)治黨會(huì)議,督促各公司切實(shí)扛起責(zé)任,突出抓好新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部日常教育管理,組織集中觀看《失控的商業(yè)“巨輪”》警示教育片,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。組織9個(gè)支部召開(kāi)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育部署會(huì),把學(xué)習(xí)教育與全面從嚴(yán)治黨年度重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來(lái),推進(jìn)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。扎實(shí)開(kāi)展“同級(jí)同類警示教育”,通報(bào)集團(tuán)近期發(fā)生的典型案例1起,并對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行解讀,引導(dǎo)全體干部職工把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。