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歙縣自來(lái)水公司（下稱公司）是黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司（下稱集團(tuán)公司）下屬一級(jí)子公司，成立于1980年。公司下設(shè)9個(gè)職能部門，擁有水廠2座，供水服務(wù)受益人口約15萬(wàn)，供水覆蓋面積約20平方公里。公司遵循“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，努力為員工營(yíng)造快樂(lè)工作氛圍，為客戶提供暢享用水環(huán)境。

因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工程設(shè)計(jì)人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次共招聘公司工程勘察設(shè)計(jì)工作人員1名。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三） 品行良好，具有良好的職業(yè)操守，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（四）其它條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，給排水、工程造價(jià)等工程類或地理信息相關(guān)專業(yè)。

2.具備本專業(yè)的基本理論知識(shí)，了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練運(yùn)用Office、AutoCAD（天正給排水）等辦公軟件。

3.熟悉供水管網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)、施工及驗(yàn)收相關(guān)規(guī)范準(zhǔn)則；熟悉工程預(yù)算定額及施工合同管理知識(shí)。

4.對(duì)管網(wǎng)地理信息數(shù)據(jù)采集、處理有一定了解。

5.年齡要求：1990年1月1日后出生。

（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

3.曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員。

三、組織實(shí)施

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，成立由集團(tuán)公司和自來(lái)水公司相關(guān)人員組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員自行下載填寫(xiě)黃山徽城投資集團(tuán)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，可登錄歙縣自來(lái)水公司網(wǎng)站（www.sheshui.com）下載，攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，1寸近期彩色照片3張，于2019年9月5日至9月11日（正常工作時(shí)間，周六、周日不受理報(bào)名）到歙縣自來(lái)水公司企業(yè)管理部（歙縣二環(huán)路二水廠內(nèi)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。本次報(bào)名不收取應(yīng)聘者報(bào)名及考試費(fèi)用。

五、資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格預(yù)審的主要內(nèi)容為報(bào)名者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的任職條件及其他要求。報(bào)名者報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。

六、考試

待報(bào)名后另行公告（通知）。

七、體檢與考察

體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)考試成績(jī)排名先后和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示。

九、人員聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理聘用手續(xù)，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者，取消其聘用資格。

單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

聘用人員試用期滿后享受現(xiàn)有人員同等工資績(jī)效待遇，并按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

聯(lián)系電話：0559-6510788  18075222490 汪先生

監(jiān)督電話：集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室 0559-6525259

本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附：《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》

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歙縣自來(lái)水公司

2019年8月28日