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6月9日晚，集團黨委書記、董事長洪筱明率隊赴新安江公司調研黨的建設工作，并在公司會議室主持召開了座談會，公司班子成員、各部門負責人及全體員工參加會議。

會上，新安江公司首先就公司黨的建設工作情況及下步工作舉措進行了簡要匯報，隨后，調研組成員分別圍繞公司產業(yè)布局和優(yōu)化提升等方面提出了意見建議。

洪筱明對公司班子隊伍建設、前期工作進展和員工精氣神表示肯定，并就公司目標定位及重點工作進行了安排部署。他強調，一是要提振干事創(chuàng)業(yè)信心，聚焦公司農業(yè)產業(yè)發(fā)展方向，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，全面助力鄉(xiāng)村振興；二是要強化人才隊伍建設，結合公司經營實際盡快補齊人才短板，同時加強員工思想學習教育，切實打造出一支能干事、想干事、干成事的高素質隊伍；三是要高度重視制度建設，始終將制度建設與公司發(fā)展同步推進，牢固樹立制度意識、規(guī)矩意識，形成靠制度管人管事的良好氛圍；四是要全面厘清工作思路，明確階段性目標，凝心聚力推動茶菊產業(yè)升級、電商平臺搭建及“新安山居圖”產業(yè)振興項目落地見效，確保開局良好，起步穩(wěn)健。

會后，調研組對公司全體干部職工開展了談心談話，深入聽取大家對公司現(xiàn)階段存在問題及未來發(fā)展的意見建議，并就談話情況向班子成員進行了反饋。