8月28日上午,市政公司組織召開了歙縣育三路地下通道項目方案論證設(shè)計評審會。會議由市政公司副經(jīng)理方駿主持,縣住建局等相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志和專家組成員參會。會上,設(shè)計單位詳細(xì)介紹了歙縣育三路地下通道項目的概況、規(guī)劃情況、設(shè)計方案等內(nèi)容,與會單位結(jié)合各自職能對設(shè)計方案提出綜合性評價和修改意見,確保項目建設(shè)的合理性、可行性、規(guī)范性。下一步,市政公司將綜合各方意見,合理規(guī)劃地下通道方案,提早謀劃科學(xué)施工,全面推進...
8月31日,在集團總經(jīng)理潘楷金陪同下,安徽省擔(dān)保集團擔(dān)保四部總經(jīng)理朱玉友攜項目負(fù)責(zé)人一行,前往富豐新城新型城鎮(zhèn)化項目現(xiàn)場考察,了解本次募投項目的建設(shè)進展情況,并現(xiàn)場查看了擬用于反擔(dān)保的部分資產(chǎn),并對目前擔(dān)保最近擔(dān)保政策進行了傳達(dá)和解讀。
為保證集團企業(yè)債順利發(fā)行,9月1日國元證券內(nèi)核部一行,赴集團歷年來已建項目進行現(xiàn)場查看,并對對土地資產(chǎn)、景區(qū)經(jīng)營性資產(chǎn)和本次發(fā)債的募投項目和項目材料進行核查。按照企業(yè)債內(nèi)核要求,對材料下一步申報進行交流和補充并提出了修改意見。
今年以來,鴻瑞公司積極推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè),不斷豐富會議內(nèi)容和形式,同時注重員工全方位能力的培養(yǎng),促使企業(yè)全方位發(fā)展。每次會議安排員工交流發(fā)言,旨在提高員工的口語表達(dá)和溝通能力,并安排領(lǐng)導(dǎo)和各部室負(fù)責(zé)人對其開展點評,通過別人的點評,員工可以正視到自身不足并對標(biāo)對表加以改正。為掌握工作進度,及時分析研判工作中存在的不足及差距,群策群力解決實際問題,會議還聽取每周重點工作推進情況與存在的問題,并部署下周...
8月29日下午,徽投集團黨委書記、董事長洪筱明帶隊到鴻瑞公司調(diào)研置業(yè)板塊運行情況,鴻瑞公司副經(jīng)理程志周、潘吉飛,徽智公司執(zhí)行董事呂勝楠,經(jīng)理莫順榮,鴻瑞公司各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)加工點負(fù)責(zé)人參加會議。會上,調(diào)研組分別聽取了鴻瑞公司、徽智公司經(jīng)營情況匯報,部分加工點負(fù)責(zé)人補充說明了目前加工點發(fā)展存在的問題,并提出了建議。調(diào)研組充分肯定了兩個公司今年以來的工作成績,就做好下一步工作洪筱明強調(diào),兩個公司要通過一...
7月下旬以來連續(xù)晴熱高溫天氣,消防栓無序取水現(xiàn)象時有發(fā)生,造成局部區(qū)域管網(wǎng)水壓偏低,影響居民正常生活用水。為規(guī)范供水秩序,進一步做好高溫干旱期間供水保障,八月初開始,歙縣自來水有限公司集中開展違規(guī)啟用市政公共消防栓用水專項整治行動。?此次行動分為3個小組,采取早晚定時定點巡查和日常巡查相結(jié)合的方式,集中打擊擅自啟用城區(qū)道路邊、城郊接合部、居民小區(qū)等公共消防栓用水行為。目前,共查處消防栓違規(guī)取水4起,勸...
8月中旬,驕陽似火,黃山運佳裝飾材料有限公司行政部主任余健將一面印有“關(guān)愛殘疾人、助企業(yè)發(fā)展”的錦旗送到歙縣城市公共交通有限公司辦公人員手中,他滿懷感激的表示“你們想企業(yè)所想,急企業(yè)所急,感謝你們的幫助,解決和方便了公司內(nèi)殘疾人員工上下班問題,非常感謝!”。歙縣城市公共交通有限公司一直秉承國企擔(dān)當(dāng),以服務(wù)市民出行為己任,在得知運佳公司有近90名殘疾員工,其中20余名殘疾員工每天需乘公交上下班,但離公司最...
8月29日臨近中午,家住歙縣斗山街的許阿婆和老伴,喜滋滋地大聲邀約著隔壁鄰居汪阿姨,“走,咱們一起去社區(qū)食堂吃飯?!弊造h發(fā)布2022年底全縣建成城市社區(qū)老年食堂(助餐點)10個,農(nóng)村老年食堂(助餐點)4個,16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院老年食堂對外開放的暖民心行動政策以來,歙縣徽城斗山社區(qū)積極響應(yīng),工作人員上門入戶對居民進行政策解讀宣講,對轄區(qū)內(nèi)的老年居民進行就餐摸底登記,根據(jù)所處地理位置、老年就餐習(xí)慣、食品安全相關(guān)法規(guī)...
8月26日,安徽航天信息有限公司在屯溪區(qū)同聚樓酒店就金稅四期下的增值稅稽查風(fēng)險化解及個人所得稅涉稅焦點解析等問題舉辦了培訓(xùn)會,集團財務(wù)參加了此次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請了河北大學(xué)會計學(xué)院李曉永副教授到會作專題授課,培訓(xùn)會上,李曉永副教授結(jié)合“金四”系統(tǒng)的上線,大數(shù)據(jù)應(yīng)用的智能化水平不斷提升,企業(yè)將面臨更加復(fù)雜多變的稅收環(huán)境的大背景,以如何有效識別企業(yè)面臨的增值稅稅收風(fēng)險,如何在保證自身利益的前提條件下,降低...
為落實職工療休養(yǎng)工作,促進職工療休養(yǎng)事業(yè)健康有序發(fā)展,切實保障職工健康休養(yǎng)權(quán)益。歙縣旅游發(fā)展有限公司積極發(fā)揮國企的擔(dān)當(dāng)作用,成立歙縣徽城職工療休養(yǎng)服務(wù)有限公司。采用聯(lián)盟的形式,積極為歙縣職工療休養(yǎng)和來歙縣療休養(yǎng)的廣大職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),共同努力把歙縣打造成“長三角職工療休養(yǎng)的首選后花園”。歙縣徽城職工療休養(yǎng)服務(wù)有限公司積極響應(yīng)聚焦紅綠融合、助力鄉(xiāng)村振興、共同富裕等社會主旋律,首批推出9條職工療休養(yǎng)線...
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安徽省黃山市歙縣鄭村鎮(zhèn)鄭村